إدارة العقود: فهم وتطبيق الالتزامات التعاقدية

لمحة عامة

تهدف هذه الدورة التفاعلية إلى تزويد المشاركين بالمعرفة والمفاهيم والمهارات والأدوات اللازمة لإدارة العقود بعد الترسية، إضافة إلى تعلُّم العمليات والأنشطة الواجب  إتمامها لتنفيذ الالتزامات التعاقدية بنجاح. كما ستُسلِّط الدورة الضوء على أفضل الممارسات في إدارة العقود.

المنهجية

تعتمد هذه الدورة على تمارين فردية وجماعية تهدف إلى مساعدة المشاركين على تعلم جميع الأدوات والتقنيات المستخدمة أثناء تنفيذ العقد. كما تتضمن الدورة إختبارات ما قبل وبعد، بالإضافة إلى مجموعة من دراسات الحالة ولعب الأدوار تليها مناقشات جماعية من قبل المشاركين.

أهداف الدورة

سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:

• تحديد الأنشطة والخطوات الرئيسية لإدارة العقود
• إستكشاف الأدوات الإدارية المستخدمة أثناء عملية تنفيذ العقود الممنوحة
• إنشاء نظام لتقييم المقاولين وتحديد مؤشرات الأداء الرئيسية التي تستعمل في تقييم اداء المتعهدين
• شرح الأنواع المختلفة للأوامرالتغييرية والمطالبات والأضرار وتحديد طرق عديدة لتسوية النزاعات
• التحضير للتفاوض بشأن تغييرات العقد والمطالبات للوصول إلى تسوية مرضية

الفئات المستهدفة

جميع المشاركين في أي جانب من جوانب تنفيذ أو إدارة العقود في مرحلة ما بعد الترسية إضافة إلى كل من يرغب في التعرف على أفضل الممارسات في إدارة العقود.

الكفاءات المستهدفة

• إدارة العقود
• إدارة التغيير
• إدارة المتعاقدين
• إدارة المطالبات والنزاعات 
• تسوية النزاعات 
• التفاوض مع المقاولين

ملاحظات

 تم اعتماد بلس من قبل معهد إدارة المشاريع (®PMI) في برنامج شركاء التدريب المعتمدين (ATP). تعادل هذه الدورة 30 وحدة للتطوير المهني (PDU).