يتوجب على الأخصائيين المعتمدين في التدريب والتطوير تقديم خدمات تدريب استثنائية بشكل مستمر، ولا يمكن تلبية هذه المطالب إلا من خلال الإلمام بالمواضيع الأساسية في مهنة التدريب. لقد صُمِّمت هذه الدورة لتزويد المشاركين بالمعرفة العملية حول تسويق التدريب داخل المؤسسة، وربط التدريب بالأهداف المؤسسية، وتحليل الاحتياجات التدريبية، واختيار المدربين الداخليين والمستشارين الخارجيين. إضافة إلى ذلك، تركز هذه الدورة على تقييم التدريب في جميع المستويات والكفاءات المطلوبة من قبل أخصائيي التدريب.
المنهجية
سيتعلم المشاركون من خلال التطبيق العملي حيث تستخدم هذه الدورة عدداً من التمارين الجماعية والعملية التي تساعد المشاركين على تطبيق المعرفة النظرية في مؤسساتهم.
أهداف الدورة
سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:
تعزيز الرابط الاستراتيجي بين المبادرات التدريبية والتوجُّهات المؤسّسية
دمج الاساليب المناسبة لتحديد احتياجات التدريب
تطويع اجراءات فعّالة لتطوير خبراء من داخل المؤسسة ليصبحوا مدربين داخليين
تقييم المعاهد التدريبية ومستشاريها
قياس نجاح برامج التدريب على كافة المستويات – من ردة الفعل إلى العائد الاستثماري
الفئات المستهدفة
أخصائيو التدريب والتطوير المشاركون في عملية تحديد احتياجات التدريب وتنسيق وتنظيم برامج التدريب وتقييم نتائج التدريب.