من الجيد إلى الممتاز في الإدارة: السير إلى الأمام

لمحة عامة

يكمن الاختلاف بين المؤسسات الجيدة والمتميّزة في مستوى أداء الأخيرة خلال الفترات الصعبة، حيث أنها تحافظ على نموّها ونجاحها حتى عندما يكون الوضع الاقتصادي راكداً والمنافسة في أشدّها والسوق في أصعب حالاته، وقد استخلصت الدراسات التي بحثت في أوضاع المؤسسات ذات الأداء المتميّز والمتوسط أيضاً السمات التي تحقق ذلك الفرق والتميّز، وتعلّقت معظم تلك السمات بالقيادة، والثقافة المؤسسية، والخيارات الاستراتيجية، والمرونة، ومواقف الموظفين، فإذا كنت تود معرفة المزيد حول هذه السمات عليك الانضمام إلى هذه الدورة التدريبية التي ستصحب مؤسستك حتماً في طريقها نحو النجاح والتميّز.

المنهجية

تستند هذه الدورة التدريبية إلى العديد من الأفكار والمفاهيم والمهارات العملية الجديدة، كما أنها تستخدم مزيجاً من الأساليب التي يستمتع المشاركون بها، تتضمن تلك الأساليب:

• العروض التقديمية
• دراسة الحالات
• التمارين الجماعية
• القصص والمواقف الواقعية
• النقاشات
• مقاطع الفيديو

أهداف الدورة

سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:

• تقييم سمات المؤسسات المتميزة
• تبنّي السلوكيات القيادية التي تحث على التواضع والتفاني
• التوازن بين الخيارات الاستراتيجية وخيارات الأفراد
• مواجهة التحديات الصعبة والحقائق السلبيّة التي تمر بها المؤسسة من خلال الإيمان بالنجاح
• تعزيز ثقافة الانضباط والاستعانة بالأدوات التكنولوجية التي تلائم الأجيال المختلفة من الموظفين

الفئات المستهدفة

• مدراء الإدارة العليا
• مدراء الإدارة الوسطى
• مدراء الأقسام

الكفاءات المستهدفة

• القيادة
• التفكير الاستراتيجي
• إدارة المواهب
• المرونة
• الثقافة المؤسسية