أسس الموارد البشرية

لمحة عامة

تم تصميم ورشة العمل هذه للناشئين في مجال الموارد البشرية أو المهنيين المخضرمين الذين يبحثون عن جرعة تنشيطية في هذا المجال. تغطي الورشة مواضيع اكتساب المواهب واستبقائها والتدريب والتطوير وإدارة الأداء وعلاقات الموظفين. بالإضافة إلى ذلك، سيكتسب المشاركون في الورشة فهماً راسخاً للدور المحوري الذي تؤديه الموارد البشرية في النجاح التنظيمي. سواء كنت تطمح إلى الشروع في مجال الموارد البشرية أو تتطلع إلى تعزيز مهاراتك في إدارتها، ستزودك ورشة العمل هذه بالمعرفة والأدوات اللازمة للعمل في الموارد البشرية بثقة وإحداث تأثير هادف في مؤسستك.

المنهجية

تستخدم ورشة العمل محاضرات تفاعلية ودراسات حالة ومناقشات جماعية لضمان مستوى عال من المشاركة على مدار اليومين. بالإضافة إلى ذلك، تعرض الدورة المشاركين لأفضل الممارسات العالمية في مجال الموارد البشرية وتوضح لهم كيف يمكن ترحيل هذه الممارسات إلى مؤسساتهم.

أهداف الدورة

سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:

• وضع قائمة بالوظائف الرئيسية للموارد البشرية وتأثير كل منها على المنظمة
• شرح الآليات المختلفة في الموارد البشرية وعوامل النجاح الحرجة في كل منها
• تسخير المعلومات والمهارات التي اكتسبوها في الورشة لاستقطاب، واستبقاء وتحفيز الموظفين

الفئات المستهدفة

تم تصميم ورشة العمل لمتخصصي الموارد البشرية الطموحين، والوافدين الجدد إلى مجال الموارد البشرية، والمديرين الذين يسعون إلى تحديث معرفتهم بالموارد البشرية. كما أنه مثالي لأولئك الذين يهدفون إلى فهم أساسيات الموارد البشرية وتطبيق ممارسات الموارد البشرية الفعالة.

الكفاءات المستهدفة

• التوظيف والاختيار
• التدريب والتطوير
• إدارة الأداء
• إشراك الموظفين والاحتفاظ بهم