إدارة الموارد البشرية وتخطيط وتحليل القوى العاملة

لمحة عامة

تعتبر إدارة الموارد البشرية وتخطيط وتحليل القوى العاملة من المجالات الأساسية التي تساهم في نجاح المؤسسات وتحقيق أهدافها الاستراتيجية. تهدف هذه الدورة التي تقدمها إلى تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لتخطيط وتحليل القوى العاملة بفعالية، وتطوير استراتيجيات لإدارة الموظفين بطريقة مبتكرة واحترافية. تقدم الدورة للمشاركين أدوات وتقنيات حديثة لتحديد احتياجات القوى العاملة، وتحليل الأداء، وتوظيف أفضل الممارسات في إدارة الموارد البشرية باستخدام التكنولوجيا والذكاء الاصطناعي.

تستهدف هذه الدورة القادة والمديرين والمتخصصين في الموارد البشرية الراغبين في تحسين مهاراتهم في تخطيط القوى العاملة وتحليلها بشكل استراتيجي.

أهداف الدورة

سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:

الفئة المستهدفة

• مديري الموارد البشرية.
• محترفي الموارد البشرية والمختصين في التوظيف.
• مسؤولي التخطيط الاستراتيجي.
• مديري الفرق والإدارات التي تحتاج إلى التخطيط للقوى العاملة.
• المتخصصين في التحليل والتخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة.

أهداف البرنامج

في نهاية البرنامج التدريبي سوف يتعرف المشاركون على:

• استراتيجيات تخطيط القوى العاملة التي تتماشى مع الأهداف الاستراتيجية للمؤسسة.
• كيفية تحليل البيانات المتعلقة بالقوى العاملة لاستخلاص رؤى قابلة للتنفيذ.
• اكتساب المهارات اللازمة لاستخدام التكنولوجيا والذكاء الاصطناعي في تحسين عمليات الموارد البشرية.
• تطبيق تقنيات فعّالة لتحديد احتياجات الموظفين من خلال التحليل الاستراتيجي.
• تطوير مهارات قياس أداء القوى العاملة وتحليل فاعلية استراتيجيات الموارد البشرية.
• تعزيز القدرة على اتخاذ قرارات استراتيجية بشأن التوظيف والتطوير المهني.