مهارات وفن الإدارة

لمحة عامة

لا شك أن المهارات الإدارية والقيادية في الوقت الحالي أصبح لها أهمية بالغة، و خاصة في أجواء العمل الحالية التي تعتمد إلى حد كبير على التميز والابداع والابتكار في المؤسسات والشركات الكبرى، والتي يكون فيها لكل فرد دور هام في العمل و في نجاح المؤسسة ككل، و بدون الذي يمتلك أفضل المهارات الإدارية و القيادية، والذي يستطيع أن يحث العاملين معه على التطوير الذاتي للأفضل، لن يكون هناك نجاح ملموس في المؤسسة أو الشركة، و لن يكون هنالك تقدم ملحوظ للعاملين أو الموظفين، وسيسود جو عام من الفوضي و العشوائية و التراجع العام.

و من هنا جاءت أهمية وجود أفضل الدورات الإدارية و القيادية و التطوير الذاتي، والتي يمكن أن تقدم الكثير من المعلومات حول الإدارة والقيادة الناجحة و التطور في العمل، من أجل تحقيق الأهداف و الإستراتيجيات المختلفة للشركات والمؤسسات، في ظل التنافسات العالمية على أفضل جودة للعمل بين الشركات و المؤسسات العالمية، تلك المهارات أصبحت أحد أهم شروط تحقيق أهداف المؤسسات المختلفة

أهداف الدورة

سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:

عند نهاية برنامج الدورة سيكون المشاركين فيها قد تعرفوا على:

• الانخراط في عملية التفكير الإبداعي والنقدي.
• تحديد المشاكل وإيجاد الحلول المناسبة.
• اتخاذ القرارات باستخدام الأساليب والمنهجيات المبتكرة.
• تطبيق منهجية متوازنة على التفكير الإبداعي وتوليد عملية صنع قرار مثالية.
• تحديد خطة عمل لتحفيز الإبداع والتفكير النقدي لاتخاذ قرارات في مجال عمل المشاركين.
• التعرف على أهمية الإدارة في نجاح عمل الشركات.
• التعرف على الاتجاهات الحديثة في الإدارة.
• القدرة على اتخاذ قرارات الإدارة بدقة وسرعة.
• اكتساب مهارات التعامل مع مجموعات العمل.
• الانخراط بعملية التفكير الإبداعي والنقدي.
• تحديد المشكلات وإيجاد الحلول المناسبة لها.
• اتخاذ القرارات بتطبيق أساليب ومنهجيات إبداعية.
• تطبيق منهجية متوازنة نحو تفكير إبداعي وتوليد صنع قرار مثالي.
• تحديد خطة عمل لتحفيز الإبداع والتفكير النقدي لاتخاذ القرارات في مجال العمل الخاص بالمشاركين في الدورة.

الفئة المستهدفة من حضور البرنامج التدريبي:

• مدراء جميع المؤسسات والشركات.
• رؤساء أقسام الإدارة في جميع الشركات.
• جميع الموظفين في أقسام الإدارة في المؤسسات.
• طلاب كليات إدارة الأعمال.
• خريجو أقسام إدارة الأعمال.
• جميع الموظفون الذين يقع على عاتقهم مسئولية تقييم المعلومات والتي غالباً يتم النظر إليها كمشكلة، والذين يصدرون أحكاماً ينتج عنها قرارات.