دورة التدريب والكفاءة للجاهزية التشغيلية

الوحدة الأولى: أساسيات ضمان الكفاءة

• مبادئ وأهداف ضمان الكفاءة.
• الفرق بين الكفاءة والمؤهلات والخبرة.
• متطلبات الكفاءة القائمة على الوظائف.
• جاهزية القوى العاملة والمخاطر التشغيلية.
• ضمان الكفاءة خلال دورة حياة الأصل.

الوحدة الثانية: الجاهزية التشغيلية وتخطيط القوى العاملة

• استراتيجيات جاهزية القوى العاملة.
• تحديد الوظائف التشغيلية الحرجة.
• تحليل الاحتياجات التدريبية.
• متطلبات الكفاءة للمنشآت الجديدة والمعدلة.
• مراحل الجاهزية ونشر القوى العاملة.

الوحدة الثالثة: تطوير إطار الكفاءة

• إعداد مصفوفات الكفاءة.
• تحديد المعرفة والمهارات والسلوكيات ومعايير الأداء.
• الملفات الوظيفية ومعايير الكفاءة.
• تحديد المهام الحرجة.
• ربط الكفاءات بالمسؤوليات التشغيلية.

الوحدة الرابعة: تدريب المشغلين ومسارات التعلم

• تصميم برامج فعّالة لـ تدريب المشغلين.
• التعلم النظري والعملي والتدريب في موقع العمل.
• التدريب المنظم أثناء العمل.
• التوجيه والإرشاد.
• خطط التدريب وتطوير الكفاءة.

الوحدة الخامسة: المحاكاة والتقييم العملي للكفاءة

• استخدام المحاكاة في الجاهزية التشغيلية.
• التدريب القائم على السيناريوهات.
• سيناريوهات الطوارئ والتشغيل غير الطبيعي.
• العروض العملية والملاحظة.
• تقييم اتخاذ القرارات والأداء التشغيلي.

الوحدة السادسة: إجراءات التشغيل القياسية والكفاءة

• إعداد إجراءات التشغيل القياسية القائمة على الكفاءة.
• فهم الإجراءات وتطبيقها.
• إجراءات التشغيل الحرجة.
• ربط الإجراءات بالتدريب والتقييم.
• التحقق من الكفاءة الإجرائية.

الوحدة السابعة: تقييم الكفاءة وتحليل الفجوات

• أساليب تقييم الكفاءة.
• الاختبارات المعرفية والتقييم العملي.
• تحديد فجوات الكفاءة.
• تقييم الكفاءة الفردية والجماعية.
• التدريب التصحيحي وخطط التطوير.

الوحدة الثامنة: الشهادات وإعادة الاعتماد

• متطلبات وإجراءات الشهادات.
• أنظمة اعتماد الكفاءة.
• التصريح بتنفيذ المهام الحرجة.
• إعادة الاعتماد وإعادة التقييم الدوري.
• حفظ سجلات الكفاءة.

الوحدة التاسعة: ضمان الكفاءة أثناء بدء التشغيل والعمليات

• التحقق من جاهزية القوى العاملة.
• ضمان الكفاءة أثناء التشغيل التجريبي وبدء التشغيل.
• جاهزية فرق المناوبات.
• مراقبة الأداء التشغيلي.
• إدارة مخاطر الكفاءة أثناء الانتقال إلى التشغيل المستقر.

الوحدة العاشرة: التحسين المستمر للكفاءة

• تدقيقات ضمان الكفاءة.
• مراقبة الأداء ومؤشرات ضمان الكفاءة.
• الدروس المستفادة.
• التدريب التنشيطي.
• التحسين المستمر لقدرات القوى العاملة.