دورة الركائز الأساسية في التنمية الإدارية

لمحة عامة

إن الضوابط الإدارية هي مجموعة من الممارسات التي أصبحت معترف بها باعتبارها واحدة من الميزات الأساسية للإدارة الفعالة في المنظمات من جميع الأحجام، في كل من القطاعين العام والخاص، في جميع أنحاء العالم. كذلك يمكن تعريف ضوابط الإدارة بإيجاز على أنها المنظمة والسياسات والإجراءات المستخدمة للمساعدة في ضمان تحقيق البرامج الحكومية لنتائجها المقصودة.

تقدم لك هذه الدورة لكسب مهارات البقاء في الحياة التجارية وذلك من خلال ركائزنا الأربعة في إدارة الإنجاز، كما تمكنك من الحصول على قاعدة صلبة في أربع مجالات رئيسية في إدارة الأعمال: الاتصالات، والموارد البشرية، والقيادة المالية، والتشغيلية.

أهداف الدورة

سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:

الفئة المستهدفة

• المسئولين عن الإدارات العامة والعلاقات التجارية بين المنظمات الحكومية.
• مديرين المؤسسات الحكومية والعاملين بقطاعاتها المختلفة، رؤساء العاملين، والمشرفين.
• كل الأشخاص العاملين بالمناصب القيادية وهم مسؤولون عن موظفين آخرون يعملون تحت إدارتهم.

أهداف البرنامج

في نهاية البرنامج التدريبي سوف يتعرف المشاركون على:

• تطوير وتقييم أداء المؤسسات الحكومية وربطها بالمنهج الاستراتيجي للدولة.
• تسريع عملية صنع القرارات الداخلية ودعمها مالياً وتنظيمياً.
• مراجعة أداء المنظمات التي تتعامل مع الجمهور بشكل شامل وأساسي، وجعلها في متناول الجمهور وأكثر حساسية لاحتياجاتها.
• ربط المؤسسات الحكومية بمجموعة من القيم الإدارية.
• تحديد إجراءات تعاملها مع بعضها البعض من خلال خلق تعاون مثمر وإنشاء وسائل لتعزيز مهامها.
• التأكيد على ثقافة التعاون بين السلطات وموظفي المؤسسات الحكومية.
• التواصل الفعال في مكان العمل.
• أساسيات في الإدارة المالية.
• التغيرات في الاستراتيجيات المتبعة.
• تحديد الأهداف، الاستراتيجيات، والخطط المالية المتبعة.